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高学历人才乐做“月嫂”有多重“利好”
http://www.cnnb.com.cn  中国ag国际厅亚洲线路|官网网  2019-09-20 10:20:57  稿源: 中国ag国际厅亚洲线路|官网网-ag国际厅亚洲线路|官网日报

  斯涵涵

  在广州一家月子会所,护理长黄利娴戴着口罩,穿一袭白大褂,温柔地在给一名新生儿喂奶——很难想象,这位行业内的金牌月嫂拥有名牌大学毕业的本科学历。近日,记者走访发现月嫂行业正开始受到高学历人才追捧。(9月19日《广州日报》)?

  长期以来,家政行业是低学历人员聚集的行业,没有什么文化、素质差,从业门槛低也成为家政人员身上的惯有标签,如今月嫂行业正开始受到高学历人才追捧,这个变化让人惊喜。

  高学历人才乐做“月嫂”是市场竞争的结果。数据显示,全国家政服务业从业人员2200多万人,以城市下岗工人、进城务工农民为主,文化程度相对较低。但中国家政服务业的需求日益旺盛,行业从业人数增速保持10%以上增长,行业营业收入增速保持20%以上增长,然而,与日益旺盛的服务需求相比,家政服务供给数量明显不足,特别是伴随着家庭决策结构不断优化和母婴家庭人群迅速扩张,母婴市场潜力巨大,月嫂薪资水涨船高。高学历人才纷纷进入月嫂行业无疑是看准市场需求,顺势而为。

  高中生、大专生、本科生乃至研究生乐做月嫂,会给这个行业带来积极转变。当今社会,越来越多的家庭日益重视孕期和产后服务,高学历人才知识水平高,学习能力强,视野广阔,容易接受新事物和新知识,更能形成科学合理的育儿观,自会受到市场的欢迎。也会因其高素质、维权意识强而揭去“低人一等”“被人看不起”的落后印象,会带动行业各项专业技能的提升,有利于提高整个行业的社会地位及职业素质。

  对于高学历人才本人来说,将自身优势与实际需求理性结合,仔细辨析市场成因和环境因素,且勇于尝试,值得肯定。当月嫂不仅可以获得优厚高薪,还可以拓宽就业途径,积累行业经验,培养职业责任和专业能力,无论对自己还是家庭,无论未来是否从事这个行业都大有裨益。

  对于社会而言,高学历人才当“月嫂”既可以弥补月嫂市场的人才缺口,也能传播正确的择业观价值观。职业没有高低贵贱,三百六十行行行出状元,家政服务是家庭事务社会化、职业化发展趋势下不可或缺的部分。在就业难的社会背景下,“高学历月嫂”更能凸显自立自强、不等不靠、勤劳致富的劳动观念,有利于纠正好逸恶劳、啃老等不良现象,还能促进月嫂行业的专业化、标准化建设。

  总之,无论从个体、行业还是社会,高学历人才乐做“月嫂”呈现多重“利好”。社会各界要敏锐注意到这一现象,及时出台相关措施鼓励、吸引更多人才进入,不断改善就业环境,加大职业培训力度,提高行业服务水平及专业技能水平,规范市场有序发展,提升家政人员的社会地位与职业认同,消除职业歧视,营造全社会平等工作、和谐发展的良好氛围,保持高学历人才追捧“月嫂”的职业热度,使高学历人才、月嫂行业以及整个社会都进入一个良性循环状态。

编辑:郑晓华
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